Pourquoi rejoindre Statkraft ?
Chez Statkraft, nous partageons une ambition commune : construire un avenir décarboné et durable. Depuis plus de 125 ans, nous mettons notre expertise et notre passion au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous pour faire la différence et façonner, ensemble, un monde alimenté par des énergies renouvelables.
Développement durable
Statkraft s’engage pleinement dans la lutte contre le changement climatique, en adoptant des pratiques responsables à chaque étape de ses activités. Avec une expérience de 130 ans sur le marché, nous sommes fiers d’être un leader mondial des énergies vertes, alliant ambition écologique et impact concret pour les générations futures.
Cette durabilité s’exprime aussi par notre attention constante à la sécurité et à la santé de nos collaborateurs. Nous nous engageons à réduire les risques par des analyses systématiques, périodiquement révisées avec nos partenaires. Il s’agit de prévenir les incidents en vue de promouvoir un environnement de travail sans blessure ni préjudice pour nos employés, nos partenaires techniques, industriels, commerciaux et les parties prenantes locales.
Valeurs nordiques
Inspirée par ses racines scandinaves, Statkraft valorise des principes d’équité, de transparence et de bien-être. Ces valeurs se reflètent dans un environnement de travail inclusif où chacun est respecté et soutenu, favorisant des relations de confiance et une collaboration harmonieuse.
Par exemple, nous avons comme objectif d'atteindre une représentation féminine d’au moins 40 % pour les postes de direction.
Nous pratiquons une politique de tolérance zéro vis-à-vis de tout acte de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et menons chaque année des enquêtes de satisfaction auprès de l’ensemble de nos équipes.
Ainsi, un candidat rejoint Statkraft pour :
- son action pour le développement durable,
- ses valeurs,
- sa capacité à donner des responsabilités,
- son esprit pionnier.
Autonomie
Nous croyons fermement en l’autonomie et l’initiative. Chez Statkraft, chaque collaborateur est encouragé à prendre des décisions et à innover. La confiance accordée par le management permet à chacun de s’épanouir dans ses missions, tout en contribuant activement à nos succès collectifs.
Pour illustrer cette confiance, nous sommes convaincus que le télétravail constitue un levier en faveur du bien-être de nos salariés et peut être source d’efficacité et de performance.
Esprit pionnier
Être à la pointe de l’innovation fait partie de notre ADN. Depuis nos débuts, nous avons ouvert la voie sur le marché de l’énergie verte en Europe, devenant ainsi un acteur incontournable de la transition énergétique.
Rejoindre Statkraft, c’est évoluer dans une culture où la technologie et l’innovation façonnent les solutions énergétiques de demain.
